Πώς να χρησιμοποιήσεις το LinkedIn για να βρεις την επόμενη δουλειά σου


Εάν βρίσκεσαι σε μεταβατικό στάδιο και ψάχνεις για νέα δουλειά ή σκέφτεσαι να αλλάξεις θέση εργασίας, δεν υπάρχει τίποτα πιο ισχυρό από το να μάθεις πώς να χρησιμοποιείς αποτελεσματικά το LinkedIn. Η εγγραφή στο LinkedIn είναι απαραίτητη. Μια μελέτη της Microsoft αποκάλυψε ότι το 70% των εργοδοτών έχουν απορρίψει τους υποψηφίους για μια θέση εργασίας λόγω των πληροφοριών που βρήκαν στο διαδίκτυο σχετικά με αυτούς. Ωστόσο, η ίδια μελέτη δείχνει ότι το 85% των εργοδοτών λένε ότι μια θετική διαδικτυακή φήμη επηρεάζει την απόφασή τους. Αυτοί είναι αρκετά πειστικοί αριθμοί.
Ακολουθούν ορισμένα στοιχεία:

 

  • Οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι εργοδότες προτιμούν να ασχολούνται με υποψηφίους που μπορούν να ελέγξουν και να εμπιστευτούν.
  • Οι άνθρωποι ξοδεύουν περισσότερο χρόνο στα social media παρά στο e-mail. Το LinkedIn είναι το social media των επιχειρήσεων.
  • Το Διαδίκτυο μπορεί να φτιάξει ή να καταστρέψει την εικόνα σου.

Η δύναμη του LinkedIn έγκειται στο γεγονός ότι μπορείς να συνδεθείς με ανθρώπους που επηρεάζουν τη λήψη αποφάσεων σχετικά με το ποιους προσλαμβάνουν. Με τη σειρά σου, μπορείς επίσης να μελετήσεις την εταιρεία που στοχεύεις, τον υπεύθυνο προσλήψεων της και ακόμη την κουλτούρα της εταιρείας. Εξήντα τοις εκατό των αποφάσεων πρόσληψης βασίζονται στο αν ένας υποψήφιος ταιριάζει στην κουλτούρα της εταιρείας.


Συμμετέχοντας σε επαγγελματικές ομάδες και ομάδες τελειοφοίτων στο LinkedIn, μπορείς να συμμετέχεις σε συζητήσεις στο διαδίκτυο καθώς και να απαντήσεις σε ερωτήσεις, κερδίζοντας έτσι
εξέχουσα θέση – και μάλιστα υπάρχει το ενδεχόμενο να αντιμετωπιστείς ως εμπειρογνώμονας (Οι εταιρείες λατρεύουν να προσλαμβάνουν εμπειρογνώμονες). Επιπλέον, οι υπεύθυνοι προσλήψεων “οργώνουν” τις επαγγελματικές ομάδες αναζητώντας εμπειρογνώμονες.

Όταν βρίσκεσαι σε μεταβατικό στάδιο, είναι σημαντικό να γνωρίζεις τους σωστούς ανθρώπους, αλλά είναι επίσης σημαντικό να σε γνωρίζουν κι εκείνοι. Ως εκ τούτου, θα ήταν καλό να προσκαλέσεις ανθρώπους να συνδεθούν μαζί σου στο LinkedIn. Όταν στέλνεις μια πρόσκληση, εξατομίκευσε το μήνυμά σου, απευθύνσου στο άτομο με το όνομα του, συμπερίλαβε μια υπενθύμιση για την ομοιότητά σας ή ανάφερε τον τρόπο με τον οποίο τον/την βρήκες και ρώτησε εάν θα ήταν πρόθυμοι να συνδεθούν μαζί σας.

 

Διάβασε επίσης: 5 λόγοι για τους οποίους παραιτούνται οι υπάλληλοί σου

 

 

Σχόλια

σχόλια

What's Your Reaction?
LOL LOL
0
LOL
Οσο Ζω Μαθαινω Οσο Ζω Μαθαινω
0
Οσο Ζω Μαθαινω
Cool Cool
0
Cool
Tι λες τωρα... Tι λες τωρα...
0
Tι λες τωρα...
Tελειο! Tελειο!
0
Tελειο!
Ωχ, αμαν! Ωχ, αμαν!
0
Ωχ, αμαν!
Χμμ... Χμμ...
0
Χμμ...

Πώς να χρησιμοποιήσεις το LinkedIn για να βρεις την επόμενη δουλειά σου

Είσοδος

Επαναφορά Κωδικού

Back to
Είσοδος
Shares
error: Content is protected !!
Choose A Format
Personality quiz
Trivia quiz
Poll
List

Συνεχίζοντας την περιήγηση στο site, συμφωνείτε με την χρήση Cookies Περισσότερες πληροφορίες

Οι ρύθμιση για Cookies σε αυτήν την ιστοσελίδα έχει ρυθμιστεί ως "Αποδοχή των Cookies" προκειμένου να έχετε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Αν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των Cookies ή αν επιλέξετε Αποδοχή τότε συμφωνείτε με αυτό.

Κλείσιμο